Statements

Mein Engagement, jungen Menschen mit Handicap die Chance einer Ausbildung zu geben, hat nichts mit Mitleid sondern mit einer vernünftigen Einstellung zu tun. Es bringt doch nichts, wenn Leute wie Daniel ein Leben lang IV beziehen. In der Hotellerie gibt es viele Jobs, für die man nicht gerade Physik studiert haben muss.
(Toni C. Morosani, Direktor Morosani Hotels Davos)

Es hilft einem, auf eigenen Beinen zu stehen.
(Niccola G., Lernender)

Die Ausbildung bei La Capriola wird von der IV bezahlt. Ich habe mich positiv verändert. Man kann voneinander lernen.
(Nadege N., Lernende)

Eine meiner Aufgaben ist es, Ressourcen der Lernenden zu erkennen und zu fördern. Ich freue mich, wenn ich ihre Stärken optimieren und ihre Schwächen minimieren kann.
(Marc R., Leiter Ausbildung)

Man kann mit Gleichaltrigen zusammen sein.
(Stefi S., Lernende)

Ein selbständiges Leben und dass ich mich entwickeln konnte.
(Caterina B., Lernende)

Damit die Integration von Menschen mit Handicap zur Normalität wird.
(Marlis Saladino, Geschäftsleiterin La Capriola)

Lebenserfahrungen.
(Patrick K., Lernender)

Ich habe gelernt, mich zu wehren und selbständig zu werden und bin offener geworden. Man bekommt Unterstützung.
(Marion B., Lernende)

Die Grundmotivation für meine Arbeit hole ich aus dem Prinzip der Integration. Dieses Ziel vor Augen macht mir Freude und hilft auch, Schwierigkeiten zu überwinden.
(Manuela S., Integrationsbegleiterin)

Man hat die Chance, eine Grundausbildung zu machen und in einer WG zu wohnen.
(Jan P., Lernender)

Selbständigkeit habe ich gelernt.
(Marc G., Lernender)

Durch das Konzept von La Capriola wir nicht nur die Persönlichkeit der Lernenden, sondern auch die der Betreuenden gefördert.
(Andreas K., Leiter Wohnen/Freizeit)

Es ist eine gute Ausbildungsplattform. Ich bin selbständiger geworden.
(Patrick P., Lernender)